TeamWork2: servicio de primer asesoramiento legal gratuito ante situaciones de acoso machista en el ámbito laboral
TeamWork2: servicio de primer asesoramiento legal gratuito ante situaciones de acoso machista en el ámbito laboral
En el marco del proyecto TeamWork 2, la Fundación SURT y el despacho de abogadas de Carla Vall colaboran para ofrecerte un servicio de primer asesoramiento legal gratuito ante situaciones de acoso machista en el ámbito laboral. Si has sufrido o crees que puedes estar sufriendo acoso sexual, por razón de género, por embarazo/lactancia, por orientación sexual y/o por identidad de género, ponte en contacto:
Teléfonos: 653 55 27 63 – 665 20 91 83
Correo electrónico: teamwork@carlavall.com
¡No dudes en ponerte en contacto para informarte de tus derechos y ejercerlos!
El proyecto TeamWork 2 tiene como finalidad tratar el acoso sexual (AS) en el lugar de trabajo, que es un tipo de violencia machista muy habitual y que no se suele denunciar en la UE. Sus objetivos son:
- Pulir la prevención y el tratamiento del acoso sexual en el puesto de trabajo desarrollando las capacidades de los agentes multiplicadores, que ayudarán a las empresas y organizaciones a adoptar políticas internas efectivas (WP2).
- Mejorar la protección de las víctimas/supervivientes y animarlas a denunciar utilizando nuevos servicios accesibles para todos (WP3).
- Reforzar la colaboración entre instituciones y desarrollar redes locales/regionales/nacionales que contribuyan a prevenir y reducir el problema (WP3, WP4).
Por último, el principio horizontal de este proyecto es fomentar la equidad de género, la diversidad y la no discriminación. TeamWork 2 es la continuación del proyecto TeamWork 1 financiado por el programa Derechos, Igualdad y Ciudadanía (finalizado en abril de 2022). Gracias a las actividades de investigación de este proyecto, se ha podido entender mejor el problema del acoso sexual en el puesto de trabajo y se han podido establecer unas recomendaciones para poder abordar mejor este problema a nivel local y nacional.