El proyecto TRANSVISIBLES trabaja en una guía dirigida a profesionales y empresas para favorecer la inclusión laboral de las mujeres trans
El proyecto TRANSVISIBLES trabaja en una guía dirigida a profesionales y empresas para favorecer la inclusión laboral de las mujeres trans
El proyecto europeo TRANSVISIBLES, coordinado por Surt, trabaja en una guía para profesionales, administraciones públicas, organizaciones privadas, empresas y activistas dirigida a favorecer la inserción laboral de las mujeres trans, un colectivo que a menudo tiene que hacer frente a obstáculos a la hora de acceder al mercado de trabajo, especialmente, en el caso de las visiblemente trans y las que se dedican al trabajo sexual.
La guía busca promover recursos para mejorar la inserción en el mercado de trabajo de las mujeres trans y propone estrategias y medidas para abordar los factores implicados en este proceso: el empoderament de las mujeres trans, la transformación de la visión de las empresas, el liderazgo de las administraciones públicas y la formación de profesionales en el campo de la inserción laboral.
«Explicaremos por qué es clave tratar el mercado de trabajo y las oportunidades de ocupación para las mujeres trans y también compartiremos reflexiones sobre las estrategias de empoderamiento de las mujeres trans en los procesos de inserción laboral, la intermediación con las empresas y propondremos herramientas para trabajar en la sensibilización del personal de recursos humanos», explica Alba Elvira, técnica de investigación de Surt que coordina el proyecto TRANSVISIBLES.
Este recurso desarrollará un conjunto de propuestas para garantizar espacios de trabajo inclusivos e incluirá una selección de buenas prácticas para mejorar la situación laboral de las mujeres trans. La guía estará disponible en la página web del proyecto y será de acceso libre y gratuito.
El proyecto, cofinanciado por el programa Erasmus+ de la Unión Europea, se desarrollará hasta septiembre de 2020 y se propone fomentar el empodermiento económico de las mujeres trans, así como mejorar sus oportunidades de acceso y permanencia en el mercado laboral.
«A través del intercambio de buenas prácticas a escala europea, permitirá contar con materiales innovadores y divulgativos que recojan expertezas diversas y puedan ser aplicados en varios territorios, multiplicando su impacto», destaca Elvira.
Junto a Surt, participan en el proyecto el Grupo de Estudios en Diversidad Sexual y de Género de la Universidad de Vic, Transgender Equality Network Ireland – TENI, de Irlanda, Háttér Society, de Hungría, y Bundesverband Trans* – BVT*, de Alemania.