{"id":22968,"date":"2024-04-26T07:01:49","date_gmt":"2024-04-26T06:01:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.surt.org\/sin-categorizar\/mais-2024-2025\/"},"modified":"2024-10-24T10:44:06","modified_gmt":"2024-10-24T08:44:06","slug":"mais-2024-2025-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/surt.org\/es\/mais-2024-2025-2\/","title":{"rendered":"MAIS 2024-2025: mejorando la inserci\u00f3n laboral de las mujeres en situaci\u00f3n de vulnerabilidad"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">MAIS 2024-2025: mejorando la inserci\u00f3n laboral de las mujeres en situaci\u00f3n de vulnerabilidad<\/h2>\n\n\n<p>La Fundaci\u00f3n Surt activa el <strong>MAIS 2024-2025<\/strong>, <strong>Programa de Medidas Actives de Inserci\u00f3n para personas destinatarias de la renta m\u00ednima de inserci\u00f3n<\/strong> del 1 de mayo de 2024 al 30 de abril de 2025.<\/p>\n<p>Subvencionado por el Departamento de Empresa y Trabajo y financiado por el Fondo Social Europeo, el programa ofrece acompa\u00f1ar a mujeres perceptoras de la Renta Garantizada de Ciudadan\u00eda (RGC); mujeres que se encuentran en situaci\u00f3n de paro de larga duraci\u00f3n, mayores de 45 a\u00f1os en situaci\u00f3n de riesgo o exclusi\u00f3n social; con problemas de drogadicci\u00f3n o alcoholismo en proceso de rehabilitaci\u00f3n y reinserci\u00f3n social; mujeres mayores de 16 a\u00f1os y menores de 30 provenientes de instituciones de protecci\u00f3n de menores; internas de centros penitenciarios cuya situaci\u00f3n les permita acceder a un empleo; mujeres en libertad condicional y ex reclusas, perceptoras del ingreso m\u00ednimo vital (IMV) o mujeres que no puedan acceder a la RGC o IMV, pero que se encuentren en situaci\u00f3n de riesgo de exclusi\u00f3n.<\/p>\n<p>Para formar parte del programa, es necesario que las mujeres \u2013<b>entre 18 y 65 a\u00f1os<\/b>\u2013 est\u00e9n inscritas en la Oficina de Trabajo (OTG) como demandantes de empleo no ocupadas o como demandantes de mejora de trabajo.<\/p>\n<p>Las participantes inician los per\u00edodos de pr\u00e1cticas en empresas fidelizadas a Surt, de acuerdo con los intereses y perfiles respectivos, como la limpieza, la atenci\u00f3n al cliente y la monitorizaci\u00f3n de comedor. Las pr\u00e1cticas son muy \u00fatiles para las participantes, puesto que se pueden dar a conocer y generar posibilidades de ser contratadas, as\u00ed como ir poniendo en juego todas las competencias trabajadas durante el itinerario. Y por parte de las empresas, las pr\u00e1cticas son positivas porque pueden asumir una formaci\u00f3n de acogida a la mujer participante y, as\u00ed, en el momento de la posible contrataci\u00f3n, el per\u00edodo de adaptaci\u00f3n ya est\u00e1 cumplido.<\/p>\n<p>El objetivo del programa MAIS es mejorar el grado de empleabilidad e inserci\u00f3n laboral de las mujeres participantes mediante tutor\u00edas individuales y acciones y actividades tanto personales como grupales, como identificar competencias de base y transversales, definir objetivos profesionales y establecer un plan individual de inserci\u00f3n laboral, mejorar conocimientos sobre el mercado laboral y las herramientas y estrategias para acceder, orientar y acompa\u00f1ar en el proceso de b\u00fasqueda de empleo que incluir\u00e1n tambi\u00e9n emprendedur\u00eda social y autoempleo, acciones de formaci\u00f3n a medida seg\u00fan necesidades detectadas y posibilidad de realizar pr\u00e1cticas no profesionales.<\/p>\n<p>Las personas que cumplan los requisitos pueden participar en el programa MAIS en su territorio m\u00e1s cercano gracias al despliegue de <b>6 puntos MAIS<\/b>:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"147\">PUNT D\u2019ACTUACI\u00d3<\/td>\n<td width=\"147\">T\u00c8CNICA REFERENT<\/td>\n<td width=\"282\">ADRE\u00c7A<\/td>\n<td width=\"176\">CORREU-E<\/td>\n<td width=\"85\">TEL\u00c8FON<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"147\">Barcelona 1<\/td>\n<td width=\"147\">Elisabet Arenas<\/td>\n<td width=\"282\">C\/ Gu\u00e0rdia, 14 Barcelona<\/td>\n<td width=\"176\"><a href=\"mailto:elisabet.arenas@surt.org\"><span style=\"color: #333333;\">elisabet.arenas@surt.org<\/span><\/a><\/td>\n<td width=\"85\">619991303<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"147\">Barcelona 2<\/td>\n<td width=\"147\">Patr\u00edcia Biosca<\/td>\n<td width=\"282\">C\/ Gu\u00e0rdia, 14 Barcelona<\/td>\n<td width=\"176\"><a href=\"mailto:patricia.biosca@surt.org\"><span style=\"color: #333333;\">patricia.biosca@surt.org<\/span><\/a><\/td>\n<td width=\"85\">615846556<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"147\">Badalona<\/td>\n<td width=\"147\">S\u00f2nia Meymand<\/td>\n<td width=\"282\">CC Torre Mena. Trafalgar 1, 3, Badalona<\/td>\n<td width=\"176\"><a href=\"mailto:merce.garcia@surt.org\"><span style=\"color: #333333;\">sonia.meymand@surt.org<\/span><\/a><\/td>\n<td width=\"85\">646587409<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"147\">Manresa<\/td>\n<td width=\"147\">Sandra Rodr\u00edguez<\/td>\n<td width=\"282\">SIAD. C\/de la Canal, 6 Manresa<\/td>\n<td width=\"176\"><a href=\"mailto:sandra.rodriguez@surt.org\"><span style=\"color: #333333;\">sandra.rodriguez@surt.org<\/span><\/a><\/td>\n<td width=\"85\">675290410<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"147\">Montcada 1<\/td>\n<td width=\"147\">M\u00edriam Guerrero<\/td>\n<td width=\"282\">Espai Kursaal. Masia, 39 Montcada i Reixac<\/td>\n<td width=\"176\"><a href=\"mailto:miriam.guerrero@surt.org\"><span style=\"color: #333333;\">miriam.guerrero@surt.org<\/span><\/a><\/td>\n<td width=\"85\">615883143<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"147\">Montcada 2<\/td>\n<td width=\"147\">Irene Gonz\u00e1lez<\/td>\n<td width=\"282\">Espai Kursaal. Masia, 39 Montcada i Reixac<\/td>\n<td width=\"176\"><a href=\"mailto:irene.gonzalez@surt.org\"><span style=\"color: #333333;\">irene.gonzalez@surt.org<\/span><\/a><\/td>\n<td width=\"85\">605576630<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MAIS 2024-2025: mejorando la inserci\u00f3n laboral de las mujeres en situaci\u00f3n de vulnerabilidad La Fundaci\u00f3n Surt activa el MAIS 2024-2025, Programa de Medidas Actives de Inserci\u00f3n para personas destinatarias de la renta m\u00ednima de inserci\u00f3n del 1 de mayo de 2024 al 30 de abril de 2025. Subvencionado por el Departamento de Empresa y Trabajo [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[81],"tags":[2192,2195,2582,2585],"class_list":["post-22968","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualidad-es","tag-insercio-laboral-es-es","tag-mais-es-es","tag-renda-garantida-de-ciutadania-es-es","tag-vulnerabilitat-es-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/surt.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22968","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/surt.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/surt.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/surt.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/surt.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22968"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/surt.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22968\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28099,"href":"https:\/\/surt.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22968\/revisions\/28099"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/surt.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/surt.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22968"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/surt.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}