{"id":22514,"date":"2024-04-10T07:39:05","date_gmt":"2024-04-10T06:39:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.surt.org\/sin-categorizar\/jornada-camins-insercio-justa-2024\/"},"modified":"2024-08-29T12:44:41","modified_gmt":"2024-08-29T10:44:41","slug":"jornada-camins-insercio-justa-2024-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/surt.org\/es\/jornada-camins-insercio-justa-2024-2\/","title":{"rendered":"Jornada &#8220;Caminos de inserci\u00f3n justa&#8221; 2024"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Jornada &#8220;Caminos de inserci\u00f3n justa&#8221; 2024<\/h2>\n\n\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3\" aria-label=\"Text tradu\u00eft\" data-ved=\"2ahUKEwio78Sst7eFAxXoVvEDHXOrAZAQ3ewLegQICxAU\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">El empoderamiento, el emprendimiento, las competencias, la diversidad de perfiles son elementos a revisar durante el proceso de inserci\u00f3n laboral de una persona en el mercado de trabajo. En el tercer sector, adem\u00e1s, se procura que el proceso fomente las herramientas para que las personas trabajen en condiciones dignas y no sean precarizadas. <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3\" aria-label=\"Text tradu\u00eft\" data-ved=\"2ahUKEwio78Sst7eFAxXoVvEDHXOrAZAQ3ewLegQICxAU\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">En la <strong>jornada &#8220;Caminos de inserci\u00f3n justa&#8221;<\/strong>, Surt <\/span><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">se ha sentado a reflexionar sobre los topes y retos que tienen las entidades del sector, las empresas y la Administraci\u00f3n a la hora de acompa\u00f1ar a mujeres a su inserci\u00f3n laboral con dignidad y sin precarizaci\u00f3n, despu\u00e9s de dotarlas de herramientas y procesos de empoderamiento.<\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3\" aria-label=\"Text tradu\u00eft\" data-ved=\"2ahUKEwio78Sst7eFAxXoVvEDHXOrAZAQ3ewLegQICxAU\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">&#8220;Hoy tenemos la oportunidad de acercarnos, los actores que trabajamos en la inserci\u00f3n laboral de las mujeres, para conocer buenas pr\u00e1cticas, detectar necesidades e incluso, recoger propuestas de mejora por el sector y la administraci\u00f3n p\u00fablica por un cambio hacia la transformaci\u00f3n social&#8221;, ha alentado a Sira Vilardell, directora de Surt, al abrir la jornada. <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3\" aria-label=\"Text tradu\u00eft\" data-ved=\"2ahUKEwio78Sst7eFAxXoVvEDHXOrAZAQ3ewLegQICxAU\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">El Aula Berta C\u00e1ceres de La Fede (Barcelona) ha acogido dos mesas de debate este 9 de abril: la <strong>primera mesa<\/strong>, conducida por Marta Galimany, jefe de \u00e1mbito de empleo de Surt, ha servido para revisar algunos programas activos Sale de la mano de algunas de sus t\u00e9cnicas de la fundaci\u00f3n. Han participado Sonia Garcia, Carolina Fort, Al\u00edcia D\u00edez e Isaura Roure. Se han abordado los perfiles, experiencias y necesidades de las participantes en programas activos como el MAIS, Mujeres RIU, Singulares, SIARE, y recursos de prospecci\u00f3n y emprendimiento. <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3\" aria-label=\"Text tradu\u00eft\" data-ved=\"2ahUKEwio78Sst7eFAxXoVvEDHXOrAZAQ3ewLegQICxAU\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">La <strong>segunda mesa<\/strong> se ha dedicado a abordar las realidades, buenas pr\u00e1cticas, retos y miradas compartidas entre las entidades dedicadas a la inserci\u00f3n laboral de mujeres. Moderada por Esther Garc\u00eda, jefe de empoderamiento econ\u00f3mico de Surt, ha contado con la participaci\u00f3n de representantes de entidades dedicadas a la inserci\u00f3n laboral: Bego\u00f1a Planas (directora territorial de Barcelona de la Fundaci\u00f3n Intermedia), Jordi Aute (coordinador del \u00e1rea de inserci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Merc\u00e8 Fontanilles) y Bel\u00e9n Garc\u00eda (directora de Vamos por trabajo). <\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jornada &#8220;Caminos de inserci\u00f3n justa&#8221; 2024 El empoderamiento, el emprendimiento, las competencias, la diversidad de perfiles son elementos a revisar durante el proceso de inserci\u00f3n laboral de una persona en el mercado de trabajo. 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