{"id":21856,"date":"2024-02-12T07:15:41","date_gmt":"2024-02-12T06:15:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.surt.org\/sin-categorizar\/teamwork2-xarxa-assetjament-masclista-ambit-laboral\/"},"modified":"2024-09-28T12:57:30","modified_gmt":"2024-09-28T10:57:30","slug":"teamwork2-xarxa-assetjament-masclista-ambit-laboral-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/surt.org\/es\/teamwork2-xarxa-assetjament-masclista-ambit-laboral-2\/","title":{"rendered":"TeamWork2: hacemos red contra el acoso machista en el \u00e1mbito laboral"},"content":{"rendered":"
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TeamWork2: hacemos red contra el acoso machista en el \u00e1mbito laboral<\/h2>\n\n\n

El 6 de febrero participamos en el segundo encuentro transnacional del proyecto TeamWork2<\/strong><\/a>, en la ciudad de Zagreb, acogidas por la entidad de Croacia, Centar za nove inicijative (CNI). Nos reunimos las 13 organizaciones partners de la iniciativa europea que trabaja en red con el objetivo de prevenir el acoso\u00a0en el \u00e1mbito laboral y sensibilizar a empresas por el establecimiento de medidas y protocolos para la prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n del acoso . <\/span><\/p>\n

Las trece organizaciones que formamos parte del partenariado hemos avanzado en la concreci\u00f3n de las acciones a desarrollar durante el 2025. “Estas reuniones son muy \u00fatiles para resolver dudas, concretar c\u00f3mo desarrollar las acciones, objetivos y metodolog\u00edas comunes, e ir todas las entidades a la una en cada uno de los paquetes de ejecuci\u00f3n”, seg\u00fan Eul\u00e0lia Pedrola, coordinadora del proyecto TeamWork2 desde SURT. <\/span><\/p>\n

En el marco del proyecto, la Fundaci\u00f3n SURT y el despacho de la Carla Vall han establecido una colaboraci\u00f3n desde el pasado mes de enero para ofrecer a la ciudadan\u00eda un servicio de primer asesoramiento legal gratuito ante situaciones de acoso machista en el \u00e1mbito laboral<\/strong><\/a>. <\/span><\/p>\n

TeamWork2 se centra en las necesidades principales identificadas en los informes de investigaci\u00f3n del proyecto anterior, TeamWork1, en el que particip\u00f3 SURT tambi\u00e9n. Por un lado, se busca concienciar a la empresa y la plantilla y trabajar en desarrollar capacidades para hacer frente al acoso. Por otro, mejorar la prevenci\u00f3n y el tratamiento de esta violencia y acercar a todas las partes interesadas y crear redes para conseguir erradicarla. <\/span><\/p>\n

En este proyecto, SURT somos partners junto a: IVEPE -SEV (Grecia), KMOP (Grecia), GAF-DA (Bulgaria), YCCI (Bulgaria), SEP (Bulgaria), Adecco Formazione (Italia), Oxfam Italia Onlus \u2013 OIT (Italia), CGIL \u2013 Toscana (Italia), CNI \u2013 CEE Gender Network (Croacia), CARDET (Chipre), EVEP (Chipre) y DIESIS (B\u00e9lgica).<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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