{"id":18461,"date":"2022-05-24T15:58:25","date_gmt":"2022-05-24T14:58:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.surt.org\/sin-categorizar\/el-programa-dimo-acompanya-una-cinquantena-de-dones-a-fer-un-proces-de-recuperacio-i-enfortiment-de-competencies\/"},"modified":"2024-09-29T11:29:07","modified_gmt":"2024-09-29T09:29:07","slug":"el-programa-dimo-acompanya-una-cinquantena-de-dones-a-fer-un-proces-de-recuperacio-i-enfortiment-de-competencies-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/surt.org\/es\/el-programa-dimo-acompanya-una-cinquantena-de-dones-a-fer-un-proces-de-recuperacio-i-enfortiment-de-competencies-2\/","title":{"rendered":"El programa DIMO acompa\u00f1a una cincuentena de mujeres a hacer un proceso de recuperaci\u00f3n y fortalecimiento de competencias"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"803\" 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tanto, de mejorar su empleabilidad, a la vez que una posibilidad de realizar un proceso por la reapropiaci\u00f3n de derechos vulnerados y por la recuperaci\u00f3n y el fortalecimiento de competencias por el propio desarrollo integral&#8221;, describe Merc\u00e8 Garcia Huguet, coordinadora del DIMO.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-18451 alignleft\" src=\"https:\/\/www.surt.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/captura-3.png\" alt=\"\" width=\"465\" height=\"335\" \/>De las 50 participantes que Surt acompa\u00f1a desde principio de a\u00f1o, 5 de ellas se han insertado en el mercado de trabajo formal y 2 m\u00e1s han iniciado trabajos que posibilitan sostener su proceso de mejora competencial estando en situaci\u00f3n administrativa irregular. 25 mujeres han iniciado un proceso formativo para la mejora de la empleabilidad.<\/p>\n<p>Dentro del programa, las mujeres participan en sesiones grupales que tienen el objetivo de &#8220;crear espacios de cuidados y de debate que permitan dar visibilidad a mecanismos estructurales y de socializaci\u00f3n que conforman el sistema de desigualdades que sufren&#8221;, explica Garcia Huguet.<\/p>\n<p>&#8220;Buscamos poder crear estrategias conjuntas para desarticularlos, con objeto de colectivizar nuevas formas de ser, de estar, de hacer y de relacionarnos con el mundo para garantizar la sostenibilidad de la vida&#8221;, a\u00f1ade la coordinadora del programa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El programa DIMO acompa\u00f1a una cincuentena de mujeres a hacer un proceso de recuperaci\u00f3n y fortalecimiento de competencias Una cincuentena de mujeres ha iniciado su proceso de mejora competencial a trav\u00e9s del proyecto DIMO (Dispositivo de mejora de la empleabilidad ), un programa de orientaci\u00f3n e inserci\u00f3n laboral que supone &#8220;una posibilidad de desarrollar sus 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