|
|
|
ITINERARIS
PERSONALS D'INSERCIÓEls Itineraris personals d’inserció pretenen acompanyar en la definició i execució del projecte professional de les dones a partir de l’acompanyament
tutorial, individual i grupal, de cara al desenvolupament de la competència professional de les participants. Son Itineraris flexibles que ofereixen accions d’informació, orientació i suport, dirigides a la millora de
l’ocupabilitat. |
 |
Els Itineraris personals d’inserció s’estructuren:
- Acollida inicial : entrevista individual te com a objectius:
Recollir la demanda inicial de les dones, per el desenvolupament de l’itinerari, elaborar el pla d’acció i proposta d’itinerari.
- Definició de l’objectiu laboral i projecte
professional:
Accions d’orientació per la definició del projecte professional dirigides a identificar les necessitats i interessos que te la dona en relació al treball i contrastar-los amb les demandes i requeriments del mercat laboral.
- Desenvolupament de la competència professional:
Accions dirigides a l’assoliment de la competència professional, a traves del desenvolupament de les competències instrumentals bàsiques: tècniques de recerca de feina, informàtica, català. Les competències transversals: mòduls d’identificació de relació i afrontament. Planificació de la recerca de feina i aula de recerca de feina assistida.
|
|
