Inclusión

Los programas que se llevan a cabo desde este ámbito de actividad buscan ofrecer herramientas y facilitar caminos de inclusión, inserción laboral y empoderamiento personal. Abarcan un abanico muy amplio de actividades que van desde el desarrollo de itinerarios integrales de inclusión y profesionalización, hasta programas específicos de formación y otras acciones innovadoras que garanticen la inclusión social de los colectivos más vulnerables.

Se trabaja desde una perspectiva integral, articulada por el objetivo transversal de empoderamiento, que busca la definición de un proyecto personal vital y profesional en el que se mejoran las habilidades personales, se modifican las creencias limitadoras y se potencian las capacidades y competencias profesionales de cada mujer participante.

Desde este ámbito de acción y teniendo en cuenta las dificultades derivadas de la crisis económica que ha conllevado la pérdida de posibilidades de acceso a recursos para muchas personas, se activan también varios programas y recursos de apoyo.

Itinerarios integrales de inclusión y profesionalización

DIR-TS

Dispositivo integral de recolocación laboral de mujeres que han ejercido la prostitución.
Tiene como objetivo responder a la demanda de aquellas personas que, por decisión personal, desean dejar el ejercicio de la prostitución (su fuente principal de ingresos) e iniciar una actividad distinta dentro del mercado laboral formal.
Es un programa de orientación e inserción laboral que supone la posibilidad de desarrollar las competencias profesionales de las mujeres y, por lo tanto, la mejora de su empleabilidad, mediante el diseño personalizado de su proyecto vital y profesional y su ejecución.

ITI

Itinerario personal de asesoramiento a la profesionalización para mujeres que han ejercido la prostitución, o que la ejercen, y que tienen alguna experiencia reciente en el mercado laboral formal para posicionarlas de cara a obtener un empleo o mejorarlo.
El proyecto se basa en la metodología del empoderamiento y el modelo de competencias y la empleabilidad. En una primera fase se realiza la definición del proyecto profesional/vital a corto, medio y largo plazo, y se define un plan detallado de acción para logar los distintos objetivos planteados.

IDG la Mina

Itinerario de inserción para mujeres del barrio de la Mina. Tiene como objetivo favorecer la incorporación de estas personas en el mercado de trabajo y sensibilizar a las empresas para que faciliten su inserción en condiciones de igualdad de oportunidades.

Mira’t

Programa para el empoderamiento de las mujeres jóvenes mediante un proceso de coaching. Ofrece una atención integral, poniendo el énfasis en aquellos aspectos relacionados con la inserción académica y laboral.
Esta iniciativa favorece el empoderamiento, el autoconocimiento y la toma de decisiones, facilita la inclusión social de las chicas jóvenes de distintos colectivos y promueve la autonomía de cada una como mujer.

Eskala

Programa dirigido a jóvenes entre 18 y 30 años que se encuentran en situación de vulnerabilidad ante el desempleo y que se plantean impulsar un proceso de cambio en sus vidas.
Se trata de jóvenes con distintos perfiles y situaciones sociales, que se encuentran estancados y que necesitan un acompañamiento para poder decidir y emprender procesos de cambio vitales que, en última instancia, han de concretarse en una inserción laboral y/o formativa.

Itinerario de empleabilidad por competencias
Propuesta de formación que favorezca la inclusión sociolaboral de personas desempleadas. Se trabaja la mejora de la empleabilidad a través del desarrollo de su capital competencial, así como la definición y ejecución del su proyecto vital (personal y profesional).
Programas de empoderamiento y liderazgo de mujeres gitanas

Posa’t guapa – La Mina

Proyecto que quiere promover la conciencia de las mujeres gitanas con respecto a los hábitos saludables. Fomenta la incorporación de estos hábitos en sus vidas cotidianas y en las de su entorno, e implica al territorio y a los agentes públicos en proyectos que promuevan la mejora de las condiciones de vida de la comunidad gitana.

Posa’t en forma – Sabadell

Propuesta centrada en trabajar el empoderamiento de las mujeres mediante un hilo temático, en este caso el deporte y los hábitos saludables, a fin de ponerse en forma. Se ofrece una atención integral que pone un especial énfasis en aquellos aspectos relacionados con el cuidado de la salud física y psíquica mediante el empoderamiento, la promoción, la visibilización y la cohesión social de las mujeres gitanas; además, facilita la inclusión social de las mujeres de distintos colectivos y promueve el autocuidado entre los grupos intergeneracionales.

Proceso integral de empoderamiento e inclusión de mujeres en tiempos de cambios - Barcelona

Con este taller se pretende recuperar las competencias y recursos personales que las mujeres tienen, analizar el mercado de trabajo, teniendo en cuenta el contexto actual, identificando los diferentes trabajos que las mujeres han realizado a lo largo de su vida, como herramienta para que las mujeres contacten con sus recursos y los puedan transferir al mundo del empleo.

Atención social

Con el objeto de apoyar a los procesos de inserción iniciados por las mujeres, especialmente en los casos de mayor vulnerabilidad y riesgo de exclusión, desde SURT hemos puesto en marcha un abanico de recursos suplementarios a los programas de inserción que faciliten la sostenibilidad de los procesos. Desde el año 2011 desarrollamos un programa específico para dar respuesta a las situaciones de crisis, facilitando la asistencia a las necesidades básicas de estas mujeres.

Obrint portes

Programa de inserción laboral y empoderamiento para mujeres que, debido a la crisis, se encuentran en situación de pobreza y en el que también tratan de satisfacer sus necesidades más básicas. Se recogen alimentos (coordinados con servicios sociales), ropa, productos de higiene personal, etc., y se intenta suministrar servicios a precios reducidos a las mujeres que atienden. También se ofrece apoyo psicológico y jurídico de forma gratuita a las usuarias.

PIRMI

Somos entidad gestora de la Renta Mínima de Inserción para mujeres en situación de exclusión.

Pisos de inclusión

Ofrecemos alojamiento en pisos semiasistidos a mujeres en situación de exclusión, así como a sus hijas e hijos.

Gestión de servicios externos

Gandulas urbanas. Espacios inclusivos de Barcelona. Proyecto de gestión de espacios urbanos con préstamo gratuito de mobiliario de ocio. Permite la contratación de mujeres en situación de vulnerabilidad, que gestionan el servicio.

Servicio de orientación jurídica

Recurso de apoyo para mujeres que necesitan información y asesoramiento legal sobre distintos temas. Se ofrece un asesoramiento personalizado en aspectos jurídicos. Se aborda, se orienta y se realiza la derivación a otros recursos.