FORMACIÓN
El objetivo de las acciones de formación ocupacional es potenciar la incorporación de las mujeres al mercado laboral, fomentando su motivación hacia el trabajo y acompañándolas en el desarrollo de la competencia profesional en una ocupación concreta mediante una formación técnica amplia y realizando prácticas en
empresas. |
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Se incide especialmente en el desarrollo de las competencias transversales entendidas como un conjunto de habilidades y capacidades personales necesarias en el ámbito laboral. Los contenidos de los cursos puestos en marcha se han adecuado parcial o totalmente al perfil profesional definido por el Certificado de Profesionalidad
correspondiente.
Los conocimientos adquiridos en el aula se transfieren
al mundo laboral, a partir de las prácticas
en empresas del sector.
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