INTERMEDIACIÓ
La inserción sociolaboral de las mujeres que atendemos desde nuestro centro requiere poner en marcha propuestas de orientación, formación e inserción específicas, articuladas desde la confluencia de esfuerzos entre los diferentes agentes sociales, especialmente entre las entidades de atención directa a las mujeres y las empresas. Desde
Surt trabajamos con el tejido empresarial para facilitar el acercamiento entre los generadores de empleo y las
mujeres.
El acercamiento a la empresa engloba el conjunto de acciones que se realizan para conciliar el itinerario de la persona con una oferta laboral concreta. Tiene como objetivos, por una parte, su inserción laboral y la adecuación de los perfiles profesionales a los puestos de trabajo que ofrecen las empresas y , por otra, conseguir la implicación y el compromiso social de la empresa.
Desde Surt, como dispositivo de inserción , trabajamos con los dos actores, la persona y la empresa. De la misma manera que es importante acompañar a la persona a lo largo de la fase inicial y de ejecución del proyecto profesional, es conveniente diseñar y planificar acciones que permitan un acercamiento a las empresas. Atender sus ofertas e integrarlas en el plan de trabajo de las personas supone incorporar el conocimiento cercano y fiable del tejido empresarial del
territorio.
Mediante la gestión de nuestra bolsa de trabajo y la acción tutorial hacemos coincidir demandas de trabajo de las mujeres con los perfiles profesionales de los diferentes sectores de ocupación.
Desde esta perspectiva Surt ofrece a las empresas que colaboran con la
entidad:
Gestión de las ofertas.
Adaptación de los perfiles profesionales a las ofertas de trabajo de las
empresas.
Definición del perfil profesional de salida acordado con la empresa.
Asesoramiento legal ( bonificaciones en la contratación, extranjería,
LISMI).
Definición de los acuerdos de colaboración.
Formación a medida a cargo de la empresa.
Prácticas de formación.
Realización de precontratos.
Profesionales a mano.
Acompañamiento tutorial de mantenimiento y promoción del puesto de
trabajo.
Resolución de incidencias.
Evaluación de la colaboración y propuestas para mejorar.
La entidad cuenta con una importante red de empresas colaboradoras vinculadas a los procesos de inserción de las mujeres. 208 centros de trabajo conforman la red de empresas colaboradoras de
SURT.
|
